IMPACT Group Korea HR Consulting

효과적인 HR시스템 구축의 성공포인트는 인사전략, 직무시스템, 평가시스템, 보상시스템, 경력개발시스템이 인사전략과의 적합성을 유지하면서 시스템간 상호연계와 상호작용을 통한 시너지를 창출하는 것입니다. IMPACT Group Korea는 인재선발 및 평가, 육성, 관리에 이르기까지 고객사의 인적자원 개발에 관련된 종합컨설팅 서비스 능력을 보유하고 있습니다.

hrconsulting

HR Consulting 수행 프로세스

조직의 현상을 분석하고 개선을 위한 방향을 제시합니다. 이 과정에서 실제적인 도움이 될 수 있는
다양한 해결방안과 Tool을 제공하는 것이 IMPACT Group Korea의 차별화된 HR Consuting 서비스 입니다.

HRConsulting Process

HR Consulting 서비스 분야

IMPACT Group Korea에서 제공하는 HR컨설팅은 전략의 수립과정에서부터 조직문화를 개선하는 일에 이르기까지 HR의 모든 분야를 아우르고 있습니다.  기업의 조직특성과 시장의 상황을 고려하여 가장 시급한 과제부터 해결할 수 있도록 지원해드리겠습니다.

Elegant secretary with document sitting at business meeting

전략수립

  • 팀장·중간관리자·임원 리더십
    • 비전재수립
    • 중장기 발전 전략 수립
    • 공공기관 변화 혁신 전략
    • 대학 발전 전략 수립

     

  • 전략적 리더십·팔로워십
    • 핵심가치 및 인재상 수립
    • 인사전략 수립
    • Global HR 체계 구축

인사제도 구축

  • 보상관리
    • 성과연봉제 설계
    • 성과급 설계
    • 기본급·변동급 체계
    • 복리후생 등 기타 보상체계

     

  • 인력운영
    • 적정인력 선발, 배치
    • 전보, 승진 체계 수립
    • 직급구조진단 및 개선

 

  • 경력관리
    • 채용선발 대행(헤드헌팅)
    • 핵심인재관리
    • CDP 구축
    • 전직지원 서비스 연계
    • 임원인사

성과관리체계 수립

  • 성과관리
    • 성과지표(KPI) 개발 및 재정비
    • 개인·조직 성과관리
    • 개인·조직평가 수립 및 재구축

     

  • 역량평가
    • 역량모델링
    • 역량진단 및 평가

조직진단 및 설계

  • 조직진단 및 설계
    • 조직진단
    • 조직구조설계
    • 적정인력산정
    • 인력구조조정

     

  • 조직문화진단
    • 기업문화와 핵심가치 정립
    • 윤리경영체계 구축
    • 직무윤리체계 구축
    • 리더십 및 의사소통 증진

 

  • 직무분석 및 업무체계 수립
    • 직무분석
    • 직무분류체계
    • 직무평가
    • 직무등급체계
    • 조직업무체계 개선

조직문화 개선

  • 조직문화진단
    • 기업문화와 핵심가치정립
    • 윤리경영체계 구축
    • 직무윤리체계 구축
    • 리더십 및 의사소통 증진

     

  • 조직개발
    • OD프로그램 로드맵 구축