Human Resource Development

HRD는 학습자, 지도자, 학습내용, 매체 그리고 조직이 처한 환경의 유형, 무형의 상호작용 측면이 매우 중요하기에
IMPACT Group Korea가 가진 최고의 전문성을 바탕으로 기업에 최적화된 서비스를 제공합니다.

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IMPACT Group Korea HRD 프로그램의 특징

IMPACT Group Korea는 글로벌 환경에서의 축적된 노하우와 전문성을 바탕으로 가장 효과적이고
현실적인 방법으로 기업의 니즈를 충족시킵니다.

기업에 최적화된 서비스

고객사의 조직 내 이슈에 대응하는 교육훈련체계 수립, 교육과정 개발 등 기획 중심의 HRD 컨설팅 서비스와 교육과정 코디네이팅 및 운영 등 HRD 프로그램 서비스를 제공합니다.

최고의 컨설턴트 보유

HR 전반의 거시적인 관점에서 업계 최고의 컨설턴트와 함께 중/장기적 Career Path를 개발하고, 성공적인 프로그램을 수행함으로써 가장 효과적이고 현실적인 결과를 창출해냅니다.

검증된 프로그램 보유

유명 리더십 개발 프로그램으로 구성되어 있으며 가장 효과적인 인재개발 프로그램을 전달하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 또한 HR분야 전반적인 컨설팅을 담당하며, 기업의 니즈를 충족시키기 위해 노력합니다.

HRD 수행 프로세스

조직의 현상을 분석하고 개선을 위한 방향을 제시합니다. 이 과정에서 실제적인 도움이 될 수 있는
다양한 해결방안과 Tool을 제공하는 것이 IMPACT Group Korea의Relocation의 차별화된 HRD 서비스 입니다.

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기업교육(HRD) 서비스 분야

IMPACT Group Korea의 기업교육 서비스는 크게 HRD 컨설팅 서비스와 HRD 프로그램 서비스로 나뉩니다.
각 영역에서 최고의 결과를 만들어내는 고수행 조직을 만들어낼 수 있도록 체계적으로 세분화된 교육과정을 제공합니다.

HRD 컨설팅 서비스

HRD 프로그램 서비스

조직 내 이슈 촉진 · 지원

  • 중장기 HRD 전략 수립
  • Carrer Path, 경력 개발 프로세스 설계
  • CAP(변화가속화프로세스) 설계
  • Work-Out 등 조직활성화 방안 수립

교육훈련 체계 수립

  • 교육 니즈 분석
  • 역량모델링
  • 핵심역량과 학습조직체계 구축
  • DACUM(직무기반분석)
  • CBC(역량기반분석)

교육과정 개발

  • 조직개발(OD)교육과정 개발 및 실행
  • 리더십 프로그램 개발
  • Sales·Marketing·Technical Competencty
  • Change & Innovation Competency

리더십 역량

  • 팀장·중간관리자·임원 리더십
  • 전략적 리더십·팔로워십
  • 여성 리더십·글로벌 리더십
  • 서번트·임파워링·인문학 리더십

조직문화

  • 긍정조직 만들기
  • 의식 혁신, 신념강화 훈련
  • 협업하는 조직 만들기
  • 소통하는 조직 만들기
  • 고수행 Team 개발 Workshop

변화관리

  • 핵심인재로 성장하기 위한 변화관리
  • 4차 산업혁명 관리자의 변화관리
  • 성과창출을 위한 Change Agent 과정
  • 변화혁신 전사 Workshop

공통역량

  • 회의보고 스킬·협상 스킬
  • 목표 설정 및 관리·성과 관리
  • Facilitation 스킬·코칭 스킬
  • 갈등관리·대인관계·커뮤니케이션
  • 프로젝트 관리·업무프로세스 관리
  • 전략적 사고·기획력

직무역량(영업·마케팅·CS)

  • 영업·마케팅 전략
  • 프레젠테이션·제안서 작성 스킬
  • 감성서비스
  • 글로벌비즈니스 매너