Executive Search 서비스 개요
IMPACT Group의 Executive Search 서비스는 꼭 필요한 인재를 적시에 확보할 수 있는 가장 좋은 방법입니다.
IMPACT Group Korea Executive Search 사업부문은 업종별 최고의 현업 전문가로 구성하여 각 파트별 리더의 책임하에 프로젝트를 수행하고 있습니다. 또한, 기업의 전략적인 자산인 전문인력의 수요에 대처하고 고객감동을 실현하고자 선진기법의 인적성검사 자료를 제공하고 철저한 후보자 검증 단계를 거치고 있습니다. 각 산업군별/업종별로 세분화된 Consumer&Retail, Bio&Healthcare, Industry&Engineering, Finance&Banking의 전문영역에서 최적의 인재발굴을 추구하고 있습니다. IMPACT Group Korea Executive Search 비즈니스는 고객으로부터 신뢰받는 HR Business-Partner로서 최선을 다할 것입니다.
Executive Search 서비스 특징
IMPACT Group Korea Executive Search 서비스는 고도의 전문성과 과학적인 기법을 바탕으로 최고의 인재를 추천합니다.
글로벌 리크루팅 컨설턴트
임팩트그룹의 컨설턴트는 해당 업계의 경험이 최소 10년 이상인 전문가 중심으로 컨설턴트를 운영하고 있으며, 산업/기업별 우수인재에 대한 이해와 채용/인사에 대한 전문성를 갖춘 핵심인재로 구성되어 있습니다.
마켓을 리드할 수 있는 인재추천
급변하는 기업환경에서 살아남기 위해서는 내부인력으로만 기업을 운영할 수 없습니다. 임팩트그룹은 기업이 원하는 핵심임원 및 전문가를 글로벌 및 로컬 마켓에서 정확하게 매칭하여 적재적소에 추천하고 있습니다.
과학적인 방식의 인재 검증
해당 기업과 적합한 인재를 선발한 경우는 그 성과를 담보하지만, 그렇지 못한 경우 기업은 위기에 처해질 수 있습니다. 임팩트그룹은 그 동안 보유한 과학적 인재검증 방법을 통해 후보자의 심리검사 자료 및 평판조회 서비스를 기본적으로 제공하고 있습니다.
서비스 진행 절차
Executive Search 서비스는 총 8단계에 걸쳐서 치밀하게 진행됩니다
Step 1
서비스 의뢰 및 신청
헤드헌팅 서비스 신청을 통해 해당 팀으로 전달되어 고객사의 요구에 대응할 할 수 있는 최적의 컨설턴트를 투입할 수 있도록 합니다 .서비스 의뢰는 웹, 이메일 ,팩스 0503-378-7260
전화 대표번호 02-6205-9060 을 통해 신청할 수 있습니다
Step 2
서비스 신청내 용분석
담당 컨설턴트는 신청내용을 확인한 후 대면 인터뷰를 통해 구체적인 업무 내용 잡 데스크톱 션과 자격 요건 잡크로켓 션을 조사하여 성공 가능성 여부를 판단합니다
Step 3
계약
성공적 서비스 진행이 가능하다고 판단되면 고객사의 계약을 체결합니다
Step 4
우수 인재 서치 전략 수립
신청내용을 분석하여 최적의 우수 인재를 단시간에 찾기 위한 전략을 수립 합니다 전략 수립을 위하여 해당 컨설턴트는 노동시장조사 산업계 동향 등 다수의 정보를 분석하고 육안 업종별 컨설턴트와 함께 협의를 통해 진행합니다
Step 5
우수 인재 서칭
임팩트 그룹의 글로벌 인재 디비 글로벌 네트워크 구인 광고 등을 통한 이력서 확보 분석을 통해 고객사에 요구조건의 최적의 인재를 찾아냅니다
Step 6
후보자 추천
요청사항에 적합한 인재 중 가장 우수한 인원을 채용 애정 인원의 선3배수로 고객사에 추천합니다
Step 7
면접 및 채용 여부 결정
추천인재의 채용을 위하여 고객사에서 후보자를 면접하고 최종합격자를 결정합니다