팀십 과정 소개 자료
팀십(팀워크 개발) 과정
주요 내용
팀십 과정은 효과적인 팀워크 개발을 목표로 설계되었습니다. 이 과정은 팀 구성원들이 함께 협력하고 성장하는 환경을 조성하며, 팀의 목표와 미션을 명확히 하여 팀의 성과를 극대화하는 것을 목적으로 합니다.
학습 목표
1.
팀워크 개발의 필요성을 학습한다.
2.
단단한 팀을 만들기 위한 3가지 요인을 학습한다.
3.
우리 팀의 팀워크 개발 계획을 수립한다.
교과목 세부 내용 및 학습 방법
1.
팀워크의 이해 (1시간)
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오프닝 및 아이스브레이킹
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팀워크의 중요성 이해
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팀 정체성 확립을 위한 질문
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팀워크 개발을 위한 정기적 활동
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워크샵 목표 설정
학습 방법: 강의 및 실습
2.
단단한 팀 만들기 (4시간)
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심리적 안전감과 친밀감
◦
심리적 안전감의 중요성 및 효과
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친밀도를 높이기 위한 방법 논의 및 공유
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정기적 팀 빌딩 활동 소개
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미션과 목적 정렬
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목표의 수직/수평 정렬
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팀 방향성 구체화
◦
팀 미션과 목적 설정
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워크룰 설정
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예측 가능한 팀을 위한 워크룰의 중요성
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팀워크룰/핵심습관/팀약속 사례
◦
팀의 워크룰 도출 및 적용
학습 방법: 강의, 토론 및 워크샵
팀십 팀워크샵 과정
주요 활동
1.
서로의 가치, 성향, 관심 알아가기
•
다양한 질문을 통해 팀원 간 친밀감 형성
•
각자에게 의미 있는 질문에 답변하고 공유
2.
팀의 유대감과 친밀도 높이기
•
정기적인 계획을 통해 팀의 유대감 강화
•
심리적 안전감과 친밀감을 높이는 활동
3.
신뢰 형성
•
관계적/업무적 신뢰를 위한 구체적인 방법 제시
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팀 내 신뢰를 강화하는 규칙 설정
4.
성과 향상
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팀의 목적 달성을 위한 중요 행동 규칙
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업무 효율성을 높이는 협업 및 소통 전략
5.
협업 강화
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문제 해결과 협업을 촉진하는 규칙 및 활동
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비효율적 업무 개선을 위한 정기적 논의
6.
원활한 소통
•
효과적인 소통을 위한 규칙 설정
•
동료의식 및 의사소통 개선을 위한 활동
활용 이미지 및 표
결론
팀십 과정은 팀의 성과를 높이고, 협력과 성장을 촉진하는 데 중점을 둔 프로그램입니다. 이 과정은 팀워크의 중요성을 학습하고, 심리적 안전감, 미션 및 목적 정렬, 워크룰 설정을 통해 강력한 팀을 만들기 위한 실질적인 방법을 제공합니다.