산업전환·디지털전환 전문 컨설팅 & 교육 플랫폼
IMPACT Group Korea
개요
산업전환의 시대,
우리는 '전환 실행 파트너'입니다.
디지털전환 · 에너지전환 · 탄소중립 · AI리더십
산업일자리전환 컨설팅부터 직무전환 교육, 전직지원까지
프로그램 질의 및 문의 :
Google Docs신청/문의
Why Us | 왜 임팩트그룹인가
우리는 단순 교육기관이 아닙니다.
산업전환 4대 변화 구조
Service Overview | 서비스 영역
A. 디지털전환 컨설팅 & 교육
▣ 컨설팅 영역
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디지털 성숙도 진단
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스마트워크 전환 설계
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업무 자동화 체계 설계
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AI 활용 업무 프로세스 재구성
▣ 교육 프로그램
과정명 | 대상 | 시간 |
AI 스마트워크 실무 | 전직원 | 20H |
데이터 기반 의사결정 | 관리자 | 16H |
생성형 AI 활용 전략 | 리더 | 12H |
디지털 직무전환 과정 | 직무전환 대상자 | 20H |
필요성
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AI 직무대체 고위험군 증가
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반복 업무 자동화 가속
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데이터 기반 의사결정 필수화
B. 에너지전환 & 탄소중립 전략
▣ 컨설팅 영역
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탄소배출 현황 진단
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에너지 효율 개선 전략
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친환경 공정 전환 로드맵
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ESG 경영체계 설계
▣ 교육 프로그램
과정명 | 대상 | 시간 |
탄소중립 이해 과정 | 전직원 | 8H |
ESG 리더십 과정 | 관리자 | 20H |
친환경 공정 전환 이해 | 생산/기술직 | 20H |
공급망 탄소관리 대응 | 전략부서 | 12H |
필요성
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탄소규제 강화
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공급망 ESG 요구 확대
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친환경 산업 전환 가속화
C. AI 리더십 & 조직전환
▣ 리더십 컨설팅
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산업전환기 리더 역할 재정의
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성과관리 체계 재설계
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조직문화 전환 프로그램
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중간관리자 리더십 강화
▣ 교육 프로그램
과정명 | 대상 | 시간 |
AI 시대 팀장 리더십 | 팀장 | 14H |
변화관리 리더십 | 중간관리자 | 16H |
전략적 의사결정 | 임원 | 12H |
성과코칭 프로그램 | 관리자 | 6개월 |
필요성
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직관 중심 리더십 → 데이터 기반 리더십 전환
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팀원 불안 관리
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조직 몰입도 회복
D. 산업일자리전환 & 직무전환
▣ 산업일자리전환 컨설팅
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산업전환 진단
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직무변동 분석
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직무전환 로드맵
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정부지원금 연계 설계
▣ 재직자 과정
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직무심화 과정
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직무전환 과정
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재배치·적응 프로그램
▣ 퇴직예정자 전직지원
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경력 재설계
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포트폴리오 재구성
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실전 취업 코칭
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심리 안정 프로그램
Our Methodology | 전환 실행 프레임워크
프로그램 구조 예시
20시간 통합 과정 예시
정부지원 연계
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산업일자리전환 훈련비 지원
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직무전환 지원
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채용장려금 연계
•
장려금 신청 컨설팅
왜 지금인가
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산업 구조가 빠르게 재편되면서 기존 제조업 중심에서 첨단산업·서비스업으로의 전환이 가속화되고 있습니다
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생성형 AI를 비롯한 인공지능 기술이 폭발적으로 확산되며 업무 방식과 직무 역할이 근본적으로 변화하고 있습니다
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탄소중립 목표 달성을 위한 규제와 의무화가 확대되면서 기업의 친환경 전환이 선택이 아닌 필수가 되었습니다
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자동화와 AI 기술 발전으로 인해 반복적이고 단순한 직무들이 빠르게 소멸되고 있으며, 새로운 역량을 갖춘 인재에 대한 수요가 증가하고 있습니다






